Sollicitatietips
De meest gemaakte cv-fouten en hoe je ze voorkomt
De meeste cv-fouten zijn geen taalfouten. Het zijn keuzes die de lezer werk bezorgen: informatie die ontbreekt, tekst die te vaag is of opmaak die afleidt. Twaalf fouten, met per fout wat je in de plaats doet.
Fouten in de inhoud
1. Taken opsommen in plaats van resultaten. „Verantwoordelijk voor de planning” laat zien wat er van je verwacht werd, niet wat je ervan maakte. Voeg een uitkomst toe: hoeveel, hoe snel, hoeveel beter.
2. Een profiel vol eigenschappen. Enthousiast, flexibel en stressbestendig staan op vrijwel elk cv. Vervang ze door één zin met een concreet voorbeeld.
3. Alles even belangrijk maken. Als je zeven functies allemaal vijf regels geeft, verdwijnt het onderscheid. Geef je twee meest relevante functies de meeste ruimte en vat oude functies samen.
4. Verouderde vaardigheden. „Kennis van Windows en internet” werkt tegen je. Noem software die in jouw vakgebied nu wordt gebruikt.
5. Hobby's zonder verband. Hobby's mogen, maar alleen als ze iets toevoegen: een bestuursfunctie, een sport die je discipline laat zien, vrijwilligerswerk in je vakgebied.
6. Onverklaarde gaten. Een gat van meer dan een half jaar roept vragen op. Eén korte regel is genoeg: „2024: sabbatical, reizen door Zuidoost-Azië” of „2023 — 2024: mantelzorg”.
Fouten in de vorm
7. Te lang. Meer dan twee pagina's is buiten de academische wereld zelden nodig. Schrap bij je oudste functies.
8. Vijf lettertypes en drie kleuren. Kies één lettertypefamilie en één accentkleur. Contrast maak je met grootte en gewicht, niet met variatie.
9. Te weinig witruimte. Een cv dat van rand tot rand gevuld is, wordt niet gelezen maar gescand — en er blijft niets van hangen.
10. Een slechte foto. Een uitsnede van een vakantiekiekje valt op om de verkeerde reden. Geen goede foto? Laat hem dan weg; in Nederland is een foto niet verplicht. Wil je er wel een, kijk dan bij de fototool.
Fouten die je niet ziet
11. Een Word-bestand versturen. Opmaak verschuift op een andere computer en je bestand kan per ongeluk bewerkt worden. Verstuur altijd een PDF.
12. Opmaak die een sollicitatiesysteem niet leest. Veel werkgevers laten cv's automatisch inlezen. Tekstvakken, tabellen met samengevoegde cellen, kolommen en informatie in de kop- of voettekst gaan daarbij vaak verloren. Houd de basisopbouw eenvoudig: gewone kopteksten, tekst in de hoofdtekstlaag, een bestandsnaam met je eigen naam erin.
Het Utrecht-template is met dat inlezen als uitgangspunt ontworpen: één kolom, gewone kopteksten en geen tekstvakken.
Zo kijk je je eigen cv na
- Leg je cv naast de vacature. Komen de vijf belangrijkste eisen erin terug?
- Lees alleen de eerste regel van elke functie. Snap je zo wat je deed?
- Lees je cv hardop. Wat je struikelend uitspreekt, moet korter.
- Bekijk het als PDF op je telefoon. Is alles leesbaar?
- Laat iemand anders meelezen die je werk niet kent.
Wil je verder met de opbouw, lees dan hoe je een professioneel cv maakt.